Vertrauen ist die Grundlage unserer Unternehmenskultur. Es entsteht nicht von selbst, sondern muss jeden Tag durch verantwortungsvolles, integres Handeln neu verdient werden.
Mit dem Nachhaltigkeitsbericht 2025 legen wir offen, wie wir diesem Anspruch gerecht werden: wo wir durch gezielte Prozessoptimierungen und Massnahmen Fortschritte erzielt haben und wo Herausforderungen und Risiken bestehen, an denen wir konsequent weiterarbeiten.
Lesen Sie unseren Nachhaltigkeitsbericht in voller Länge.
BDO ist eine der führenden Wirtschaftsprüfungs-, Treuhand- und Beratungsgesellschaften der Schweiz. Das Leistungsportfolio umfasst Wirtschaftsprüfung, Treuhand, Steuerberatung, Rechtsberatung, Financial Services und Unternehmensberatung. Ergänzt wird das Angebot durch die Dienstleistungen von BDO Digital.
Mit über 40 Standorten verfügt BDO über das dichteste Filialnetz der Branche. Rund 1'800 Mitarbeitende stehen für persönliche Nähe und fachliche Kompetenz als Grundlage nachhaltiger Kundenbeziehungen. BDO prüft und berät kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Grossunternehmen, börsenkotierte Unternehmen, öffentliche Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen.
Als unabhängige, rechtlich selbstständige Schweizer Mitgliedsfirma ist BDO Teil des internationalen BDO Netzwerks. Für grenzüberschreitende Mandate und international ausgerichtete Kundinnen und Kunden steht ein weltweites Netzwerk in über 160 Ländern zur Verfügung.
Mitarbeitende
Standorte schweizweit
CHF Umsatz (+4,2%)
Nachhaltigkeit verstehen wir als integralen Bestandteil einer verantwortungsvollen Unternehmensführung und als Voraussetzung für langfristigen wirtschaftlichen Erfolg. Unsere klar definierten Handlungsfelder, Ziele und Kennzahlen geben die Richtung vor. Sie zeigen, wie wir Wert schaffen – für unsere Mitarbeitenden, für unsere Kundinnen und Kunden, für die finanzielle Stabilität unseres Unternehmens sowie für Gesellschaft und Umwelt.
Ein besonderes Zeichen setzte die erstmalige Auszeichnung mit der EcoVadis Silbermedaille. Damit zählt BDO zu den besten 15 Prozent der weltweit bewerteten Unternehmen. Die Auszeichnung bestätigt die Wirkung unserer bisherigen Anstrengungen und ist zugleich Ansporn, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen.
BDO zählt zu den besten 15% der weltweit bewerteten Unternehmen.
Beitritt im Jahr 2025
Unser Verständnis von Verantwortung prägt auch den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Im Jahr 2025 haben wir gezielt in die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur investiert. Wir haben unsere Werte und Führungsprinzipien stärker im Arbeitsalltag verankert und sie verbindlich in die Jahresgespräche integriert. Gleichzeitig haben wir zentrale HR-Prozesse digitalisiert, um Führungskräfte und Mitarbeitende im Alltag besser zu unterstützen. Auch wenn wir unser Fluktuationsziel noch nicht vollständig erreicht haben, zeigen die Kennzahlen eine klare Verbesserung. Das zeigt, dass unsere Anstrengungen Wirkung entfalten.
Lernende (+1,1%)
Durchschnittsalter (-2,1%)
Anteil Teilzeitmitarbeitende (+2,4 Prozentpunkte)
Anteil Frauen (-2 Prozentpunkte)
Anteil Frauen in Führungspositionen (+2,1 Prozentpunkte)
Fluktuation (-1,3 Prozentpunkte)
Viele Organisationen stehen vor der Herausforderung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit gleichzeitig voranzubringen und dabei den operativen Betrieb zuverlässig sicherzustellen. Um sie dabei wirksam zu unterstützen, haben wir unsere digitalen Einheiten gebündelt und mit «BDO Digital» ein schweizweites Kompetenzzentrum aufgebaut. Mit über hundert spezialisierten Beraterinnen und Beratern vereint es technologische Expertise, Branchenwissen und methodische Stärke. Auch mit unseren spezifischen Nachhaltigkeitsdienstleistungen ist es uns gelungen, in Zeiten eines unsicheren regulatorischen Umfelds Organisationen jeder Grösse praxisnah zu unterstützen.
Kundinnen und Kunden (+4,8%)
Aufbau eines digitalen Kompetenzzentrums
BDO hat sich zum Ziel gesetzt, den Umsatz mit Nachhaltigkeitsdienstleistungen bis 2027 gegenüber 2023 zu verfünffachen.
Umsatzwachstum der Nachhaltigkeitsdienstleistungen (vs. 2023)
Wir sichern die langfristige Stabilität und Unabhängigkeit unseres Unternehmens durch profitables Wachstum, Innovation und eine verantwortungsvolle Unternehmensführung. Im Jahr 2025 haben wir unser Risikomanagement weiter professionalisiert und erstmals vollständig digitalisiert. Dadurch konnten wir die Transparenz und Steuerbarkeit unserer finanziellen und nichtfinanziellen Risiken deutlich erhöhen. Gezielte Investitionen in Governance, Compliance und Informationssicherheit stärken unsere betriebliche Resilienz und tragen dazu bei, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren. Mit der Einführung einer neuen, für Mitarbeitende und externe Anspruchsgruppen zugängliche Meldeplattform stärken wir unsere Compliance-Strukturen weiter. Auch im Bereich Digitalisierung und Künstliche Intelligenz haben wir weitere Schritte unternommen, um die Effizienz zu steigern und Innovation nachhaltig zu verankern.
der Mitarbeitenden sind der Überzeugung, dass sie persönlich für die Qualität ihrer Prüfungen verantwortlich sind (Vorjahr: 98%).
Zertifizierung nach der ISO 27001:2022-Norm
bestätigte Fälle von Korruption, Bestechung und Geldwäscherei.
für die anonyme Meldung von Rechts- und Regelverstössen.
KI-Schulungen durch das neue AI Center of Excellence – eine unternehmensweite Anlaufstelle für Wissen und Austausch rund um künstliche Intelligenz.
unserer Dienstleistungen und Produkte beziehen wir von Anbietern innerhalb der Schweiz.
Als Schweizer Unternehmen übernehmen wir Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt. Über hundert unserer Mitarbeitenden engagieren sich in politischen Ämtern oder gemeinnützigen Stiftungen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung von Gemeinden und Institutionen. Darüber hinaus investieren wir jährlich ein substanzielles Sponsoringvolumen in Sport, Kultur, Wirtschaft und soziale Initiativen. Mehr als sechshundert Stunden Corporate Volunteering in regionalen Organisationen unterstreichen dieses Engagement. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, die negativen Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf unsere Umwelt durch gezielte Klimaschutzmassnahmen zu minimieren. Im Berichtsjahr konnten wir die Emissionen aus Geschäftsreisen weiter reduzieren, indem wir verstärkt nachhaltige Mobilitätsformen wie vermehrte Zugreisen und den Einsatz von Elektrofahrzeugen genutzt haben.
Gesamtemissionen (-10,9% im Vergleich zum Vorjahr)
Anteil an erneuerbaren Energien am Gesamtenergieverbrauch
Emissionen aus Gebäuden und Partnerfahrzeugen in tCO2e (vs. Basisjahr 2023)
Emissionen aus Geschäftsverkehr und Mobilität der Mitarbeitenden in tCO2e (vs. Basisjahr 2023)
Corporate Volunteering in wohltätigen regionalen Organisationen
Sponsoring für Sport, Kultur, Wirtschaft und soziale Initiativen in der Schweiz
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