BDO ne considère pas la durabilité comme une simple tendance, mais comme une nécessité. En tant que partenaire pour le développement durable, nous prenons des mesures efficaces en interne et proposons à nos clientes et clients des prestations en matière de durabilité. Nous sommes fiers car, pour la première fois, nous publions le présent rapport sur la durabilité en conformité avec les normes GRI. Cette démarche souligne notre engagement pour la transparence et pour des progrès quantifiables.
A propos de BDO
BDO SA est l’une des plus importantes sociétés suisses d’audit, de services fiduciaires et de conseil. Ses compétences clés englobent les prestations d’audit, les services fiduciaires, le conseil fiscal et juridique ainsi que le conseil d’entreprises. Avec ses 42 sites, l’entreprise dispose du réseau le plus dense de la branche. La proximité et la qualité des compétences sont des valeurs essentielles pour ses 1’800 collaborateurs. De cela découle des relations durables avec les clients. La première succursale entièrement digitale offre aux PME la possibilité de traiter des opérations simples et standardisées de manière automatisée. BDO SA révise et conseille des entreprises actives dans les secteurs de l’industrie et des services, notamment des PME, des sociétés cotées en bourse, des administrations publiques et des organisations à but non lucratif.
Le réseau international BDO, qui couvre plus de 160 pays, est à disposition des entreprises orientées vers l’international. BDO SA a son siège principal à Zurich et est le membre suisse, juridiquement indépendant, du réseau international BDO, dont le siège est à Bruxelles (Belgique).
1'765
Collaboratrices et collaborateurs (+4,2%)
42
Sites dans toute la Suisse
281.8 mios
Chiffre d'affaires CHF (+4,6%)
Rapport annuel 2024
98
Associées et associés détiennent 80,5% de BDO et dirige l’entreprise en partenariat
Retour à l’essentiel
En 2024, nous avons effectué une analyse de double matérialité pour identifier les enjeux importants pour BDO. Cette démarche structurée nous a permis de mieux comprendre l’impact de nos activités sur la société et l'environnement, mais également les opportunités et risques financiers. De ce fait, nous utilisons nos ressources de façon stratégique, là où elles contribuent le plus au développement durable.
Gouvernance: quand l’éthique rencontre l’innovation
Nous renforçons la confiance tout au long de notre chaîne de valeur en respectant des normes claires d’éthique commerciale et d’intégrité. En 2024, nous avons intensifié nos efforts pour garantir un comportement responsable, non seulement au sein de notre organisation, mais aussi chez nos clientes et clients et nos prestataires de services. La digitalisation nous confronte à de nouveaux défis, tout en offrant l'opportunité d'améliorer et de sécuriser davantage nos processus. Grâce à des technologies innovantes, nous optimisons nos processus, améliorons notre efficience et développons de nouvelles prestations qui font progresser nos clientes et clients. Nous avons mis en place une directive détaillée et contraignante sur l’intelligence artificielle (IA) pour une utilisation sûre et éthique de toutes les applications d’IA.
98%
de nos collaboratrices et collaborateurs sont convaincus d’être personnellement responsables de la qualité de leurs audits (94% en 2023)
Sécurité de l’information
Certification selon la nouvelle norme ISO 27001:2022 et extension au moyen de la documentation «Baseline Security Requirements BDO»
Une directive IA détaillée
précise un cadre contraignant pour nos applications d’intelligence artificielle
Au moins 80%
de nos principaux prestataires de services remplissent d’ici 2027 les conditions de notre Code de conduite pour les fournisseurs
Nos collaboratrices et collaborateurs: les clés d’un succès durable
Nos collaboratrices et collaborateurs sont les clés de notre succès et les actrices et acteurs principaux de notre stratégie en matière de durabilité. Face à une pénurie de main-d'œuvre spécialisée, nous avons pris des mesures importantes en 2024 pour proposer des conditions de travail attractives et flexibles. À partir de 2025, l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs profiteront de six semaines de vacances par année et auront la possibilité d'acheter une semaine supplémentaire ou d’en vendre une – un modèle qui veille à préserver l'équilibre entre le travail et la vie privée. Dans le même temps, nous avons sensiblement développé notre offre de formations et de formations continues pour encourager plus spécifiquement encore l'évolution professionnelle et personnelle de nos équipes. Grâce à ces actions, nous stimulons non seulement notre capacité d’innovation, mais nous créons également un environnement de travail dynamique offrant des possibilités de développement personnel.
91 Personnes en apprentissage
(+9,6%)
37,3
Âge moyen (+-0%)
36,7%
Collaborateurs à temps partiel (+0,5%)
86 sur 100 points
Satisfaction des collaboratrices et collaborateurs
48%
Part de femmes (-1%)
29%
Part de femmes aux postes de direction (+1%)
5,7%
du chiffre d'affaires sont consacrés à la formation des collaborateurs (+0,4%)
Nos clientes et clients: la durabilité, un partenariat
Pour obtenir un changement durable, il faut un engagement collectif. De nombreuses entreprises sont confrontées aux nouveaux défis que représentent les exigences réglementaires toujours plus contraignantes, telles que la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) de l’UE et l’extension de la législation suisse en matière de rapports non financier. C'est là que BDO intervient: fort de notre expertise dans l’établissement de rapports sur la durabilité et leur audit, nous accompagnons nos clientes et clients dans une gestion optimale et conforme de leur durabilité, que ce soit en matière de conseil ou d'audit. Notre objectif ne se limite pas simplement à répondre aux exigences, nous aspirons à créer une véritable valeur ajoutée.
26'795
Clientes et clients (+5,2%)
x 3
L’objectif est l’expansion stratégique de nos prestations digitales et de tripler nos capacités internes
x 5
BDO s’est fixée pour objectif de multiplier par cinq son chiffre d’affaires issu de ses prestations en matière de durabilité d’ici 2027, en comparaison de celui de 2023.
+55%
Croissance du chiffre d’affaires 2024 en conseil en durabilité
+13%
Croissance du chiffre d’affaires 2024 dans le Segment Assurance ESG
Environnement: des objectifs climatiques ambitieux
L’année dernière, nous avons enregistrés pour la première fois toutes nos émissions de gaz à effet de serre en suivant les prescriptions du Greenhouse Gas Protocol (en français: Protocol des gaz à effet de serre), assurant ainsi la transparence et la comparabilité de nos données. En tant que membre du réseau global BDO, nous adhérons à l’initiative Science Base Target (SBTi) et son objectif de zéro émission nette, qui consiste à réduire les émissions tout au long de la chaîne de valeur. Dans ce contexte, nous avons formulé des objectifs de réduction à moyen terme dans tous les périmètres (scopes) sur lesquels s’orientent notre stratégie en matière de climat. Nous pouvons réduire encore davantage notre impact environnemental en investissant dans les énergies renouvelables et la mobilité durable, qui sont deux domaines sur lesquels nous pouvons exercer une influence.
7'528 tCO2e
Émissions totales (+8,9%)
87,5%
Part d’énergie renouvelable dans la consommation totale d’énergie
26,7 tCO2e
L’intensité de CO2 de nos activités pour tous les Scopes par million de francs de chiffre d'affaires (2023: 25,7 t CO2e)
-14,7%
Émissions des bâtiments et des véhicules des associées et associés (Scope 1 & 2)
+6,8%
Émissions des déplacements professionnels et de la mobilité des collaboratrices et collaborateurs (Scope 3)
Rapport sur la durabilité
Lisez notre rapport sur la durabilité dans son intégralité