Éditorial

Au cours de l'exercice écoulé, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 281.8 millions de francs suisses, soit une croissance de 4,6% par rapport à l'exercice précédent. Ce succès résulte d'une stratégie claire axée sur une croissance ciblée orientée solutions, mettant constamment l'accent sur les besoins de nos clientes et clients.

Nous avons réussi à consolider notre position d'acteur majeur sur le marché suisse. Nous avons établi des relations solides et de confiance avec nos clients dans tous les segments de marché, des PME aux entreprises internationales, en passant par les organisations publiques et à but non lucratif. Cette diversité est l’un de nos principaux atouts et nous assure une position durable sur le marché, même en période de crise.

Les défis de l’environnement économique

L'année 2024 a été marquée par des incertitudes économiques et une pénurie persistante de main-d’œuvre qualifiée. L’économie suisse n’a pas atteint les niveaux de performance escomptés, ce qui a eu d’importantes répercussions sur l’activité économique et la compétitivité de nombreuses PME. À cela s'ajoutent l’instabilité des chaînes d’approvisionnement et la hausse des prix des matières premières et de l'énergie. Dans ce contexte, il était impératif d’exercer une gestion d'entreprise responsable, tant du point de vue économique que social.

L’innovation: une opportunité

La digitalisation est le moteur de nombreuses solutions innovantes que nous proposons à nos clients et l'intelligence artificielle (IA) joue un rôle essentiel dans cette transformation. Nous intégrons l'IA de façon spécifique dans nos processus de travail pour améliorer sans cesse nos prestations et optimiser nos procédures. Grâce à notre politique clairement définie en matière d'IA, nous établissons les bases d’une utilisation sûre et responsable de l'IA, non seulement pour augmenter notre efficacité mais aussi pour garantir la qualité de notre travail et la valeur ajoutée pour nos clients.

Dans un monde de plus en plus digital, l’importance de la cybersécurité est renforcée. Le risque lié aux cyberattaques a fortement augmenté. Par conséquent, nous considérons qu'il est de notre responsabilité de soutenir nos clients dans leur transformation digitale et de renforcer leur résilience digitale.

Nos valeurs: les piliers de notre réussite

La réussite n'est pas le fruit du hasard, mais découle d’une stratégie clairement définie et d’une culture d'entreprise solidement ancrée dans des valeurs.

Confrontés à une concurrence accrue pour attirer une main-d'œuvre qualifiée, nous privilégions un environnement de travail qui soutient nos collaboratrices et collaborateurs, valorise leurs compétences et encourage leur développement professionnel. Dès le 1er janvier 2025, tous nos collaborateurs bénéficieront de six semaines de congés, ce qui illustre bien notre engagement pour le bien-être et la satisfaction de nos équipes. Nous sommes particulièrement heureux d'avoir été récompensés en tant que «Great Place to Work». Cette distinction non seulement nous rend fiers, mais valide également notre «vivre ensemble» respectueux et notre fort sentiment d’appartenance à l'entreprise.

Nos cinq valeurs - fiabilité, bienveillance, flexibilité, responsabilité et compétence - renforcent la confiance au sein de l'entreprise et définissent notre collaboration avec nos parties prenantes. Cette culture fondée sur les valeurs crée non seulement une base stimulante pour le travail quotidien, mais assure également le succès durable de notre entreprise.

Assumer ses responsabilités

La durabilité est une partie intégrante de notre stratégie d'entreprise. Nous nous engageons activement pour un développement durable, à la fois en interne et dans notre collaboration avec nos clients.

Pour la première fois, nous avons entièrement rédigé notre rapport sur la durabilité selon les normes GRI. C'est une étape importante pour une transparence accrue et une évaluation précise de nos progrès. Grâce à notre expertise, nous aidons également les entreprises à établir leur propre rapport sur la durabilité, répondant ainsi à des exigences réglementaires de plus en plus strictes. Nous les accompagnons dans une gestion optimale et respectueuse de leur durabilité.

Façonner l’avenir ensemble

Des mégatendances comme la digitalisation, le découplage mondial et les changements démographiques auront une influence notable durant les années à venir. Ces transformations exigent une capacité d'adaptation et une volonté d'adopter de nouvelles technologies, en plus d'une implication active dans la gestion du changement.

Dans ce contexte, nous sommes prêts à accompagner nos clients avec des solutions innovantes. Nous restons déterminés à contribuer à leur succès en tant que partenaire de confiance. Car le succès d'aujourd'hui est la base de celui de demain.

Grâce à notre équipe engagée, nous sommes confiants en l'avenir. Malgré les défis à surmonter, je suis convaincu que grâce à l’esprit d'équipe, au sens des responsabilités et à une vision partagée, nous poursuivrons notre croissance durable et resterons performants dans les années à venir.